现在有很多公司做的都是独立站运营的业务，所以会在招聘网站上发布一些店铺运营招聘的信息，有一些学生刚毕业，非常感兴趣，想要提前了解一下shopify店铺运营面试问题有哪些！
1. 你觉得独立站的运营日常工作有哪些？
面试官：了解不同公司运营的日常工作职责，并且了解该运营的知识面水平
求职者：可以流水账表达一个独立站运营的一天（真实繁杂实干型涉及到网站内容编辑更新，网站内容审查，邮件营销，节假日促销活动等，CRM客户管理等等，可以根据应聘公司的工作职责上面自己会的并且有做的去展开。
2.过往网站销售额是多少？ACOS多少？预算分配逻辑是什么？
面试官：考察以往打理的网站的逻辑，对数字的敏感性。
求职者：1.过往销售额高的，敞开回答，并且可以展示自己接手后业绩的提升成果销售额不够漂亮的，可以从人员角度去说。让面试官知道1个人做10W和5个人做10W的区别。
3.团队有多少人？一个独立站需要多少人员和职能分工？
面试官：考察管理（人和事）能力，过往业绩是多少人产出的成果，同行独立站人员架构配置。求职者涉及的工作内容，因为不同公司的运营要求不一样，有的运营自己也要投放。
求职者：如实回答，并且可以说出自己理想认为的架构，以及自己的工作闪光点。
4.怎么应对销售额没有达到预期？
面试官：考察shopify运营人员的抗压能力以及应变能力
求职者：可以从过往经历中抽取例子。也可以说一下假如遇到，自己会怎么从内因外因去分析，并且改进。
5.你是怎么找竟对的？你知道行业的竟对有什么吗？
面试官：如果是同品类的，考察了对市场的敏锐度，非同品类的，也了解一下，运营是怎么去挖掘竟对去分析竟对。
求职者：网站分析三驾马车得会一两个（Ahrefs, Semrush, Ahrefs），面试前最好搜索一下求职公司的行业情况，如果能提前亮出一份你对该行业的分析（也是之前Alan在线下给我们分享过的面试作品），你会惊艳了面试官，产品开发人员同理。
注意事项：
1.盲目看运营书，没有形成体系;
一些小伙伴准备运营面试的时候，会先在网上查“互联网运营要看哪些书”，入了一堆，一看就是几个月，效率低不说，还很难形成完整的体系。
2.一直在做理论准备，迟迟不实践。
可能是在校学习的习惯，很多小伙伴在学习运营的时候，总是觉得“自己没有准备好”、“还要把这本书学完”，迟迟不做实践。很多运营理论是从实践当中总结的，直接动手做要比啃书好很多呀。
正常情况下，运营需要同时具备运营和引流推广的能力，准确的说，在创业型公司这个岗位的官方说法是运营推广，全面型选手才能hold住！
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