tiktok出海公会政策有哪些？激励方案是什么？

tiktok平台在国外很受欢迎，拥有了很多的注册用户，那么对于国内的一些商家来说，觉得是一个很好的平台，想要成立一个公会，需要了解清楚现在的tiktok出海公会政策有哪些？

tiktok公会现在是有两种政策，具体如下：

国内主体（需要满足国内有抖音公会，并且公会近三个月流水平均要达到100W人民币以上）：称为出海公会，除了享受活跃流水任务奖励（6%~12%）和拉新任务奖励（最高2000美金）外，可以额外获得6个月的激励政策（分成点3%~27%）具体分成点是要看入驻哪个地区，官方现在把地区划分分ABC三类国家，以中东为例，额外激励政策最高可拿17%，公会最高可拿29%+拉新任务奖励。

境外主体：顾名思义就是当地的执照，比如申请英国就用英国的执照，这个叫本土公会，可享受活跃流水任务奖励和拉新任务奖励， 除此之外官方这边会大力扶持海外公会，可参与官方定制的主题活动，获得官方的钻石奖励及流量扶持。

作为出海公会的任务是签约、培育、管理主播，使主播们发挥各自的特长，从而帮助主播们获得他们的成功，在收获成功的同时，出海公会会获得相应的回报。换句话说，出海公会是个帮助他人获得成功的事业！有种伯乐、星探的意思！

TK二期的激励方案，主要是关于公会活跃流水任务的一个更新和变化。

从大的板块看，新的激励政策由总公会和主播两部分组成。小的板块分为三部分：即常规激励政策+基线活跃任务+流水任务三部分组成。

首先来看常规激励任务。公会将国家按照一定标准分为ABC三类国家。拿A类国家：中东举例。按照月新增有效主播和月有效主播总获钻数共分为5个档位。奖励系数由3％-17％不等。

基线（即主播）活跃任务由原来的8个档位调整为现在的6个档位。分别考核主播月活跃天数和月开播时长，这个激励系数呢是4％到10％。

流水任务分为8个级别。分别从2％到6％。这个流水评级主要考核的是公会全部主播的总获钻数，蕞高的S级别是当月所有的主播要达到600M（即6亿）以上的获钻数才能拿到6％的这个分成系数。

公会的满点是17+10+6=33。其中除了主播因素占点10个，剩余公会自身的拉新+总获钻数+流水就占了剩余的23个点。所以由此可以看出优质公会的重要性。从这个阶段开始，公会的差距就会越来越明显。这个时候的公会就是拼赋能，拼策划拼运营的时候了。所以，选对公会很重要。

通过在tiktok平台创建工会是一个不错的选择，现在tiktok平台上面有很多红人和博主，大家可以和他们谈合作，或者是直接签约一些新人进行培养也是可行的哦。

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